Цели и задачи Управления кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения

Основные задачи:

• Реализация требований кадровой политики МЧС России.

• Улучшение качественного состава кадров, совершенствование работы по их подбору, закреплению на службе и профессиональному становлению, комплектование подразделений компетентными кадрами.

• Организация работы аттестационных комиссий и аттестации личного состава.

• Создание действующего резерва кадров для выдвижения на руководящие должности.

• Обеспечение строго соблюдения дисциплины и законности личным составом, точного и единообразного применения нормативных актов при работе с кадрами.

• Организация индивидуально-воспитательной работы личного состава.

• Обеспечение социально-правовой защиты личного состава.

• Обеспечение профессионального обучения личного состава.

• Совершенствование организационно-штатных структур и штатов.